为员工房间设计

员工室

员工室是社交区和会议空间。员工室提供了一个机会,可以提高员工的适应能力,同时保持员工的效率。

过去,员工会议室一直是员工工作相关会议的严格功能区,但请考虑创建一个混合空间,让员工可以在更休闲、恢复性的背景下会面和分享信息。

对现有的员工会议室进行一些更改,为提高员工的适应能力提供了机会,同时保持了员工的效率。

照顾者暂息 2

设计注意事项

设计员工房间有几个设计注意事项:

引入自然元素,减轻员工在会议室的压力

  • 自然场景艺术品可以为员工提供愉快的视觉休息。
  • 结合各种真实或人造植物,甚至使用现有的监视器循环浏览自然的静止图像,也可以达到目标。
  • 自然之声(通过扬声器播放的录音)可以减少员工的焦虑。

用户控制:当员工处于高工作量条件下,对情况几乎没有自主权或控制力时,控制感尤为重要。

  • 允许员工控制重新布置会议空间内的家具,以支持从正式会议到休闲互动的一系列互动。
  • 应用程序或直接控件用于管理声音类型和声级,可以帮助员工将周围环境与手头的活动保持一致。
  • 整个空间的台灯或落地灯不仅允许员工控制他们的照明水平,而且还提供了一个更温馨的家庭客厅式环境。
  • 平板显示器可用于增强用户对工作与生活平衡的控制:在员工会议期间轻松引入虚拟团队成员,为小组显示瑜伽课程,播放最喜欢的节目,引导放松/冥想或一对一的情感支持咨询。
  • 主会议桌内置的电源和数据连接可改善工作流程并降低人体工程学风险。
  • 书柜储存用品,支持工作流程。
  • 可扩展的独立墙可以设计为提供对视觉和听觉隐私的控制
  • 集成的可移动白板为护理人员提供了跨班次分享想法的机会
员工房间3

获得社会支持:该空间可以灵活,创造区域,使员工能够访问对他们的健康至关重要的家人和朋友支持结构。

  • 空间可以通过一些高背座椅选择、独立式面板来划分,甚至可以在房间内以不同的方式放置家具。这些技术可以将会议室的一部分变成支持与家人通话或视频聊天的会议室。
  • 当不需要这些类型的安排时,空间可以很容易地变回典型的会议或社交空间,促进员工之间的协作和友情。
灵活的空间使我们免于被锁定在永久的情境中,并培养我们适应即将到来的一切的能力。重要的是,我们要建立空间来应对世界的变化。这些解决方案可以为组织的成功创造令人信服的环境,并让他们最宝贵的资产——他们的员工——茁壮成长。
- Mike O'Neill 博士
索塔
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